白城市政务服务和数字化建设管理局2024年度法治政府建设工作报告
按照工作要求，现将白城市政务服务和数字化建设管理局2024年度法治政府建设工作情况报告如下。
一、主要措施及成效
（一）深入学贯习近平法治思想。坚持把习近平法治思想纳入《2024年度党组理论学习中心组学习计划》，作为党组理论中心组学习重要内容开展学习；全年组织开展相关学习活动三次，参与学习人数达57人次，对法治思想相关理论以及宪法、民法等内容进行深入学习，进一步增强全局干部法治观念，加深对有关法律法规理解，切实提高依法办事能力水平。
（二）进一步强化信用体系建设。开展丰富多样的宣传活动，市民诚信意识显著增强。信用信息综合平台高效运转，梳理信用目录199条，累计归集信用信息1.76亿余条，精准修复企业信用记录1150余次。域内国有金融机构全部入驻“信易贷”平台，今年以来，通过“信易贷”平台成功授信588笔，授信金额27.34亿元。跨省合作上，与“两市一盟”签约，组织交流学习活动。推广专用信用报告，专项治理失信行为，闭环处理失信企业，“双公示”评估成绩突出，A级纳税人数量增加到630户，提升率185%，严重失信主体消减72个，消除率54%。党政机关拖欠自然人账款清偿力争年底前全部销号。
（三）不断优化政务服务环境。持续深化“放管服”改革，推进政务服务事项标准化建设，编制并公布了政务服务事项清单和办事指南，明确了事项名称、办理依据、申请材料、办理流程、办理时限等要素，实现了同一事项在不同层级、不同区域无差别受理、同标准办理。大力推进政务服务“一网通办”，完善一体化在线政务服务平台功能，推动更多政务服务事项网上办理。
（四）持续推进数字政府建设。充分发挥数字化技术在法治政府建设中的作用，加强政务数据资源整合共享和开发利用，建设了政务数据共享交换平台，推动跨部门、跨层级、跨区域数据共享应用，为政府决策、行政执法、公共服务等提供数据支撑。同时，积极推进“互联网+监管”模式，建设了一体化在线监管平台，实现了监管事项全覆盖、监管过程全记录、监管数据可共享，有效提升了监管效能和精准度。
（五）企业投诉举报渠道有效畅通。通过在企业办事窗口等重要位置公布12342投诉举报电话等方式，受理吉林省营商环境智能管理平台转办的营商环境问题，推动相关地区和部门加速解决营商环境问题，及时对企业反馈的问题进行办理，做到加快解决制约企业发展的突出困难和问题，提升建设营商环境参与度。
二、存在不足及原因
1.普法宣传形式与内容不够丰富。在学习中，多以集中学习、自学等基本形式传达文件精神、规章制度等，缺乏吸引力和凝聚力，致使有的干部职工对内容理解不够深入，仅停留于表面，运用理论指导实践、推动工作效果不够明显。在宣传中，宣传内容相对简单直接，缺少趣味性、多样性。
2.干部法治方面能力水平不够。法律方面专业人才较为稀缺，没有法学专业人员。现有人员对法治思想、法律内容掌握不够全面透彻，还没有形成较为成熟的法治思维，在推动法治建设工作上有时会力不从心，法治建设工作队伍专业素养需再加强。
三、主要领导履职情况
局主要领导能够充分发挥推进法治建设第一责任人职责，始终坚持把学贯习近平法治思想作为指导各项工作开展的重要依托，突出局党组在法治工作的领导作用，召开专题会议安排法治建设重点工作，将法治思想融入到全局各项重点工作中，较好推动法治建设深入开展。
四、下步工作思路及安排
（一）不断加强法治内容学习。通过党组理论中心组学习、干部自学、集中学习等灵活多样的法治教育，深入理解习近平法治思想的政治性、理论性、针对性和指导性，系统把握法治思想的精髓，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，严格落实学法用法制度，多角度、深层次汇聚法治合力，进一步提升全体机关干部整体依法行政意识。
（二）全面深化全局法治建设。深入贯彻习近平法治思想，加强对全局法治工作研究谋划，科学做好法治工作部署安排，及时纳入全局年度工作计划，坚持推行法律顾问制度，充分发挥法律顾问作用，加强对干部职工工作指导，不断提高干部依法行政能力，推动法治工作扎实开展。
（三）扎实推动各项法治工作。将法治工作融入到全局各项业务工作中，扎实做好优化营商环境、政务公开、城市信用建设、政务服务等工作；加大法治思想和宪法、《优化营商环境条例》《吉林省社会信用条例》等法律法规和条例宣传力度，利用政务服务中心有利条件，梳理面向厅内工作人员和办事群众宣传内容，采用多种方式做好法治内容、法治思想宣传工作，不断总结完善工作经验，围绕习近平法治思想内涵，拓展新思路、提出新方案、拿出新举措，推动各项工作高质量开展。
（四）干部守法意识。树立廉政理念，认真执行廉洁自律的相关规定，严格遵守党纪国法，加强廉政法规知识学习和道德修养，不断提高干部职工个人素质，争做廉洁自律的表率；严格规范干部职工个人言行，从小节做起，严于律己，做到干干净净办事，清清白白做人，塑造新时期党员干部的良好形象。
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