为进一步提升干部政治素质和履职能力，通榆县开展了“能力素质跃升”系列专题培训，日前，启动第二期乡村振兴专题乡村干部进修班，为全县乡村振兴工作提质增效、迈上新台阶筑牢根基。

精准施训筑根基，靶向赋能全覆盖。该县以乡村振兴关键岗位干部培训“全覆盖、无遗漏”为导向，精准锚定各乡镇分管乡村振兴领导、省市县下派驻村干部及各村党组织书记，将乡村振兴“一线操盘手”尽数纳入培训范畴，实现关键力量培育“零空白”。在场地布局上，构建“主会场+分会场+现场教学点”三维体系，既破解“集中难、距离远”的现实难题，更把现场教学点落在各乡镇典型示范点，让干部在“沉浸式”观摩中悟经验、通理论，打通学用衔接的堵点；在培训方式上，突破传统单一模式，将“城乡双向视频、集中专题授课、实地现场教学、能力达标测试”多元融合，兼顾培训的灵活性与覆盖面，构建“学、看、测”闭环设计，推动学员将理论所学转化为实践本领，切实提升综合素质与履职效能。

聚焦实战抓关键，学用衔接破难题。该县紧扣乡村振兴战略核心要义，以“理论铸魂”和“实践赋能”为导向，为乡村干部量身定制“履职必修课”。一方面，深学思想强根基，将习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《习近平关于基层治理论述摘编》作为核心课程，引导干部深刻把握党中央推进乡村振兴的战略考量与实践要求，在学思践悟中筑牢政治忠诚、厚植使命担当；另一方面，聚焦实务破难题，围绕城乡融合发展路径、乡村振兴业务实操等重点内容，系统讲解各领域的工作方法与创新思路，让培训内容真正成为破解乡村振兴难题的“实操手册”。

严纪强考固成效，以学促干见真章。为确保培训质量，培训全程严格对标《吉林省干部教育培训学员“十严禁”规定》，明确要求学员按时参训，切实筑牢纪律“防火墙”。同步组织乡村振兴政策能力测试，以“考”验学、以“测”促用，推动学员将纪律约束转化为政策掌握的硬实力。通过把纪律规矩挺在前面、把能力测试贯穿其中，既涵养了求真务实的优良学风，更让学员心无旁骛投入学习，为培训成效切实转化为乡村振兴实战能力筑牢坚实保障。

初审：于淼淼 复审：程继伟 终审：李鹏飞