今年，通榆县积极响应市委号召，参与“就”在白城、“职”引未来2025年服务吉林高质量发展高校毕业生招聘会暨吉林西部应用型人才供需洽谈会，围绕“精准对接、凝聚合力、精细服务”三方面靶向发力，展现通榆良好用才环境，助力企业解决引才难题。

精准对接需求，助力企业引才。通榆县坚持以企业需求为导向，由县委组织部联合县人社局深入域内重点企业开展调研，共向12家企业征集财务、销售、文员等35个岗位，需求人数409人，为针对性开展引才活动提供坚实的数据支撑，确保人才供需对接工作更具实效性与精准度。

凝聚共识合力，夯实引才基础。精准锚定方向，制定详细分工方案。县委组织部坚持党管人才原则，发挥牵头抓总作用，召开动员部署会议，向县人社局、通榆经济开发区及相关企业传达招聘会的相关流程以及注意事项等，明确各行业部门具体工作任务，构建严密责任体系，推动各部门协同联动，凝聚人才引进的强大合力，为后续引才工作筑牢坚实根基。

精细服务助力，持续跟进落实。为确保企业参会无后顾之忧，县委组织部为每个参会企业展台配备两名专职人员，做好工作推进、人员召集管理、物资发放等工作，并及时处理突发应急事件，最终有66名求职者与参会单位达成初步就业意向。