去年，镇赉县出台《基层组织周例会制度》，从集中学习、工作研判两个方面明确例会方式、例会时间、例会内容，组织全县各基层党组织结合工作实际，按照“精简、务实、高效”原则，突出会议实效，严防形式主义，聚焦开短会、讲短话、解决事。通过在会议室、田间地头、百姓炕头等灵活多样的形式召开例会，构建“有布置、有落实、有反馈”闭环式工作管理机制，进一步优化和改进党员干部作风，切实把学习抓在平常、把工作抓在日常、严在经常，全面提升乡村振兴工作实效。

“每周一学”强自觉。常态化坚持每周五集中学习例会，由乡村党组织书记组织召开，对参会人数、层级不设限制，通过“集中学习+交流研讨+自主学习”相结合的方式，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神及省、市、县决策部署，农村基层组织工作条例、乡村振兴、乡村治理、产业发展、‘三资’清理、招商引资、项目建设、生态环保、民族宗教、安全生产、信访维稳、平安乡村、发展壮大村级集体经济和党支部领办合作社案例”等内容学深学透，做到重点学习内容分解到周、细化到天，使找问题、查不足、促提升成为常态，有效避免理论政策学习“一阵风”“一学过”。

“每周一结”促落实。全面抓实每周一工作研判例会，聚焦“加强党的建设、加强和改进党员干部工作作风、推进乡村振兴、乡村治理、生态环保、信访维稳、发展壮大村级集体经济、扫黑除恶以及群众亟需解决的生产生活难题”等工作，总结上周工作并安排部署本周工作，促使乡村党组织书记、乡村干部领会上级精神、总结工作、分析问题、部署任务、推进落实、提升效能，有力推动乡村干部关注民生、收集民需、解决民盼，通过“一周一碰头、一周一小结”的乡村工作研判例会，一起出主意、寻对策、找出路，研判解决群众生产生活实际问题1556件，进一步畅通了为民服务渠道，凝聚起落实工作的强大合力，用实际行动换得群众真心“点赞”。

“领导带头”见成效。建立“六包三联两推动”目标责任制，推动全县29名县级领导全覆盖包乡镇、包村，带头参加村级周例会，帮助理清工作思路、明确工作方向，指导各村切实发挥好工作研判和集中学习例会作用。22名乡镇党政主要领导、141名包村干部定期参加村级周例会，有针对性地进行安排部署各项工作，切实把工作任务压得更实、把工作目标摆得更明。各包保部门主要领导、乡村振兴工作专班结合乡村振兴工作任务，深入包保村不定期参加村级周例会，与驻村干部、村“两委”干部共同学理论、研成事、办好事，最大化凝聚推动乡村振兴强大合力，形成周例会总结提升、下达任务、督促落实的长效机制，使周例会制度成为推动工作落地落实的有效载体。