大安市坚持党建引领，扎实做好“三个坚持”，全力推动基层治理工作向纵深推进。

统筹布局，坚持“谋为先”。召开“基层建设年”城市社区治理重点任务部署会议，印发《大安市关于开展“基层建设年”提升城市社区治理效能的实施方案》，从完善落实对城市基层治理的领导体系，完善落实城市基层治理权责体系，完善落实城市基层治理标准体系，提升党建引领基层治理效能、聚力办好强基层治理标准体系，提升党建引领基层治理效能、聚力办好强基层惠民生实事5方面入手，细化27项重点工作，全面启动城市社区治理提升行动。

压茬推进，坚持“干为本”。制定《党群服务中心建设方案》，推进四级党群服务中心（站）阵地体系建设。同时，为进一步推动城市社区工作者队伍职业化专业化建设，召开专题会议7次，专题调研3次，研究制定《大安市关于城市社区工作者专职岗位人员公开招聘工作的实施方案》，面向社区公开招聘88名社工岗人员充实社区工作者队伍。

稳抓落实，坚持“沉基层”。深入实施城市基层党建“书记一号工程”，聚力办好强基层惠民生实事，谋划设置“书记项目包”，将113个机关企事业单位分配到5个街道12个社区包联网格，5名市级领导担任街长，推动2200多名机关党员干部下沉到居民小区担任楼栋长、单元长，编入网格党支部、楼栋党小组，在基层治理和疫情防控工作中发挥了主力军作用。