面对当前严峻复杂的新型冠状病毒防疫形势，洮南市坚持关口前移、主动迎战，研究确立“1234”工作法，即“一个目标、两道关口、三支队伍、四项机制”，以最坚决的态度和最扎实的作风全力打好疫情防控阻击战，切实保障洮南城区群众生命安全。

明确一个目标 确保疫情防控有方向

成立了以洮南市人大常委会主任和市委副书记为组长，各街道党工委书记为成员的街道社区疫情防控工作领导小组，指派洮南市人大常委会三位副主任分线包保相关街道，先后5次召开专题会议、推进会议，明确工作目标、达成思想共识：切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神上来，全面落实中央和省市委决策部署，把疫情防控作为当前头等大事，以刻不容缓、事不过夜、不眠不休的工作态度，以输不起、松不得、等不了的拼劲干劲，凝聚众志成城抗击疫情的整体合力，坚决打赢打胜疫情防控阻击战。

把好两道关口 确保疫情防控有秩序

精准精细把好摸排关。整合社区委员、网格长、楼栋长、单元长、小区物业、志愿者和下沉机关干部等力量，开展地毯式摸排，第一时间掌握返（来）洮人员信息，做到“四清”（底数清、行程轨迹清、身体情况清、接触人员清），建立动态管理台账，认真落实每日电话、微信跟踪排查和适时上门入户核查制度。积极宣传上级防疫政策，引导居民群众通过电话、微信或二维码主动报备。对于大数据及卡点推送的重点涉疫人员，安排专人负责详细信息核查，做到不落一户、不漏一人。截至目前，全市累计排查城区居民20.1万户、37.7万人，为做好疫情防控工作提供强有力前提保障。

从严从实把好管控关。各街道社区按照重点人员管控制度要求，认真落实“管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散”的主体责任。对于上级推送的集中隔离、居家隔离、居家监测人员，每日做好人员档案更新、安装隔离监控、代购生活用品、处理生活垃圾、心理疏导等科学化、人性化管控措施，做到抗疫期间“防疫不防爱，隔离不隔心”，让群众感受到温暖。截至目前，各街道共有管控人员1618人，其中集中隔离117人、居家隔离604人。

成立三支队伍 确保疫情防控有力量

组建党员先锋队伍，彰显党性担当。市直机关党员干部积极响应防疫号召，克服家庭困难，已有80名先锋队员积极投身到抗疫洪流中。同时，在抗疫最前沿阵地成立4个临时党支部，有效发挥党员先锋模范作用，为群众当好生命安全的“守门人”。

组建志愿服务队伍，发挥青年力量。招募了专业医护、便民服务、秩序维护、心理疏导等多支志愿者队伍进行储备，根据防疫工作发展态势分批投入工作。截至目前，已招募储备400名青年志愿者，为230名志愿者购买了意外保险；已有195名志愿者参与到街道社区防疫工作，累计志愿服务时长达到7480.5小时。

组建协调对接队伍，畅通衔接渠道。指派精干力量组成协调对接小组，负责街道社区与疫情防控办及各职能部门的对接，加强资源统筹和信息畅通，确保疫情防控“最先一公里”和“最后一公里”有效衔接。同时，检查各街道社区数据报送情况、政策落实情况以及问题整改情况，确保信息核实准确、数据报送及时、问题整改到位。

健全四项机制 确保疫情防控有效果

建立一线防疫人员定期核酸检测机制。规避网格员、志愿者等一线防疫人员承担的接触风险，对其进行定期核酸检测，为抗疫战士添加一道“防护盾”，防止出现交叉感染的状况。截至目前，已经协调防疫部门设立6个采样点，为全市各街道社区998名一线防疫人员进行了核酸检测，检测结果均为阴性。

建立每周督查反馈机制。组织各街道纪工委每周进行一次内部监督检查工作，发现问题及时纠正，并进行内部通报。通过检查及时发现各社区存在管控人员档案内容不规范等12个问题，已全部完成整改。

完善“五包一”“AB岗”机制。在原有“五包一”人员的基础上增加一名网格长，与网格员形成AB岗，防止一旦出现特殊情况能够及时上岗，避免无人对接。

建立防疫政策、知识培训机制。开展每日防疫知识培训，由社区书记向网格员、志愿者讲解防疫知识，示范操作流程。每周由防疫部门专家开设讲堂科普防疫政策、知识。建立微信群，及时向一线工作人员推送防疫信息。截至目前，围绕疫情防控政策及规章制度、个人防护用品规范使用、管控措施操作流程等主题分阶段开展培训20余次，推送防疫信息200余条。