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发布时间:2021-06-18 08:52:00    来源:
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抓实“六种作风” 汇聚发展合力 通榆县持续抓好作风建设

  

近年来,通榆县委始终坚持将作风建设作为推动振兴发展的“加油站”,驰而不息抓作风,一以贯之转作风,从加强“六种作风”建设入手,不断凝聚发展合力,营造了良好的政治生态和发展环境。

坚持政治引领,全面加强学习调研作风建设。坚持把提升各级干部政治能力作为实现作风转变的重要举措,突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练相结合,通过域内集中培训、借助清华大学教育扶贫项目进行高端培训、分批次赴域外学习等方式,近两年先后举办20余期培训班,参训干部1万余人次,为各级干部补足了精神之钙,蓄满了效能之电。特别是结合脱贫攻坚、乡村振兴、老城改造、招商引资等重点工作,在集中学习研讨、深入基层一线调研基础上,有针对性地组织近千名干部到井冈山、河南兰考、红旗渠、吉林大学、省委党校、杨靖宇干部学院及其他先进地区进行学习调研,坚定理想信念,开阔视野、增长见识,强力推动各级干部自觉养成学习调研之风。

坚持把握核心,全面加强严新细实作风建设。大力培树“严、新、细、实”优良作风,要求各级干部在日常工作中以“严”堵塞漏洞,以“新”攻坚克难,以“细”精益求精,以“实”持之以恒。在脱贫摘帽关键时期,县委建立了日调度、周例会机制,对重点工作完成情况跟踪推进,不断强化严新细实作风;脱贫摘帽后,重点突出“新”字,及时将工作重心转移到招商引资工作上来,持续巩固脱贫成果。从202012月初开始,利用元旦、春节前后100天的时间,启动招商引资“百日攻坚”行动,并将2021年确定为“招商引资年”。仅2020年就成功落户四个大项目,改写了通榆工业单体税收没有过亿元的历史,创造了通榆单个企业工业产值超百亿的佳绩,实现了通榆工业产值由十亿元向百亿元时代的跨越。在县委带动示范下,全县各级干部迎难而上、锐意进取、真抓实干,推动通榆进入了加速发展的“快车道”。

坚持刀刃向内,全面加强革故鼎新作风建设。紧盯各级党员干部在作风方面存在的突出问题,敢于自我加压、自我革新、自创招式、自查整改。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作,创新开展了干部作风不实方面突出问题专项整治,进一步打造“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责”的干部队伍。与此同时,县委带头转变工作理念和思路,在项目建设上,提出了“以资源换项目”“资源+市场”的招商理念;在脱贫攻坚中大力实施光伏扶贫、合作经营、庭院经济“三叠加”式产业扶贫项目,多项工作受到国家、省级表彰,相关经验在全省推广。

坚持实绩实效,全面加强担当实干作风建设。坚持树立重视基层、崇尚实干的选人用人导向,将脱贫攻坚、疫情防控、老城改造等重点工作一线作为培养、选拔干部的主战场。近两年来,先后有110多名在急难险重及全县重点、中心工作中讲政治、肯吃苦、有招法、善攻坚的干部得到提拔重用、晋升职级。与此同时,认真落实习近平总书记“三个区分开来”要求和省委关心关爱、容错纠错具体措施,先后使用曾受处分处理、现实表现优秀的干部21人次。在良好政治生态的滋养下,全县各级干部奋发向上,一个又一个“通榆速度”“通榆模式”“通榆经验”“通榆典型”相继诞生,擦亮了通榆干部的闪亮名片。

坚持群众路线,全面加强为民务实作风建设。面对繁重的经济社会各项事业发展任务,通榆县委打破原有县级领导干部各管一摊的工作格局,突出将脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、拆违打非、房屋征收、信访维稳等重点中心工作一线作为践行群众路线、密切联系基层群众的主阵地,实行县级领导牵头包保乡镇(片区)、相关部门(单位)负责村屯(地块)、党员干部联系基层群众的工作机制,倒逼各级党员干部直接深入基层一线唠家常、送温暖、解难题,将党的各项惠民政策送到基层群众家中,将群众“急难愁盼”问题解决在家中,极大增强了群众获得感、幸福感、安全感。脱贫攻坚期间,全县1.2万多名干部常态化全覆盖包保贫困户、联系非贫困户,并开展了县委书记和县长到村干部家“吃百家饭”、包保干部到百姓家“吃万家饭”活动;疫情防控期间,全县2万多名党员干部日夜坚守在交通卡点、居民小区开展排查管控工作,确保了全县如期实现脱贫摘帽、打赢了疫情防控阻击战。

坚持令行禁止,全面加强政治纪律作风建设。县委主动扛起从严治党、从严管理干部的主体责任,针对在各项工作中发现的干部队伍作风建设方面出现的苗头性、倾向性问题,督促各级干部“自我体检”,照“B超”、做“核磁”、动“手术”。使讲领导班子团结、讲红线底线思维成为常态,成为安排部署各项工作必讲内容之一,切实为各级干部筑牢思想防线。特别是依托“制度建设年”,健全完善制度、创新监督机制,全县共梳理、完善制度1443项,延用650项、修订411项、新出台382项。围绕权力运行各个环节新建制度107项,围绕落实中央八项规定精神新建制度45项,围绕“一把手”和同级监督新建制度70项,围绕重点领域重点人员新建制度81项。一大批新制度的健全完善,为更好地强化作风建设、规范权力运行、提升治理能力奠定了良好基础。

在下步工作中,通榆县委将以全省“作风建设年”为契机,深入抓好该县作风建设各项重点任务落实,认真履行加强和改进作风的主体责任,以良好的干部作风保障全县经济社会各项事业高质量发展。

 

 

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