2019年，洮北区总工会增“三性”、去“四化”，突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，全面践行初心使命，迈出工会服务新步伐。

坚持思想引领，切实增强工会工作政治性。坚持以上率下、学用结合，深入基层、下沉一线开展形势政策宣讲活动和“中国梦·劳动美”主题教育。通过举办学习报告会、专题辅导、知识竞赛等方式，引导工会系统广大党员干部学深悟透十九大精神，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实担负起引导职工听党话跟党走的政治责任。坚持思想引导，打造工会舆论主阵地。充分利用报刊、网络、微信等平台，传播工会声音，培育践行社会主义核心价值观，加强职工群众思想引领。提升思想认识，深入开展主题教育工作。紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

服务发展大局，切实增强工会工作先进性。深化建功立业行动。充分发挥“工人先锋号”和“劳模创新工作室”引领示范，全区创建劳模创新工作室3个；2名职工被授予“白城工匠”称号，1名职工被评为“全市创新标兵”，充分调动了广大职工投身创新创业积极性。深化劳模引领行动。先后推荐省特模1人、省劳模3人，市特模1人，市劳模23人，市模范集体5个，在全区营造出了尊崇劳模、热爱劳动的良好氛围。

突出主责主业，切实增强工会工作群众性。开展“送温暖”活动，救助困难职工、农民工107人，发放救助慰问金11.8万元；开展“春送岗位”活动，为70余名下岗职工、失业人员和农民工提供就业服务；开展“金秋助学”活动，为20名困难职工子女发放助学金近9万元；开展十·一走访活动，慰问困难职工39人，发放慰问金3.5万元；开展“夏送清凉”活动，慰问快递小哥、驻村第一书记、交警等一线职工1000余名，发放防暑物品5万余元。全区工会职工服务站规范化建设再上新台阶，军民社区、民福社区等7个基层工会职工服务站获得全省“百强”职工服务站称号，分别获得省总奖励经费5万元。

服务基层职工，切实增强工会组织凝聚力。夯实基层基础，加大货车司机、快递员、家政服务员等“八大群体”人员建会入会，先后吸纳600余人。扎实推进工会改革。圆满完成区总工会换届工作，通过周密部署，高效运作，实现了区总工会领导班子专兼挂的配齐配强。

服务脱贫攻坚，重点工作体现工会力量。以认真负责、敢于担当的工作精神，做好区委脱贫攻坚工作，深入开展精准识别、精准施策的扶贫举措，组织区总机关工作人员分两组驻村入户，认真开展工作，集中调研，通过实施走访慰问、村屯卫生整治、帮助贫困户秋收、指导庭院经济等各项活动。累计为贫困群众做好事60余件次，为贫困户捐赠电视、衣物、米面等各类物资近4万元。此外，区总出资3.6万元为包保贫困村整修了党员活动室，加强对包保小区开展卫生整治工作，为创建全国文明城市贡献了工会力量。