近年来，市委编办坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为主线，通过“三个着力”进一步提升机构编制管理工作法治化、科学化、精细化水平。

着力宣传教育，筑牢机构编制法治思想根基。坚持常态化学习，通过党组理论学习中心组学、干部培训学等方式，分层次学习《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规，积极营造浓厚的法治学习氛围，着力提升全体干部政策法规能力水平与法治思维。加强多维度宣传教育，将机构编制法规制度融入市委党校培训课程，持续纳入全市科级、处级干部培训班，扩大机构编制法规制度教育覆盖面。开展“业务能力提升年”系列活动，举办“法律大讲堂·我学习、我践行”依法行政主题讲座，邀请法律顾问授课，促进机构编制法规制度与日常业务相融合。

着力制度建设，提升机构编制法治管理效能。为进一步强化机构编制刚性约束，切实做好市直机构编制实名制人员信息管理工作，制定印发《市直机构编制实名制人员信息管理办法（试行）》和《实名制人员信息管理流程图》，探索形成“发现问题—整改—验收—反馈”闭环管理模式，督促各部门（单位）及时维护系统信息，推动机构编制管理实名制人员管理从“被动应对”向“主动预防”转变。

着力监督检查，维护机构编制权威性严肃性。开展机构改革执行情况和运行效益评估，重点评估机构改革重点领域机构设置和职能配置情况、人员编制优化配置和领导职数管理情况等5个方面内容，促进党和国家机构改革落地见效。开展省市机构编制批复文件落实情况监督检查，通过批复对照、数据比对等方式及时开展核实检查，建立问题台账，对发现问题实施销号管理，避免机构“批而未建”、编制和职数“批而未配”问题发生。开展机构编制违规违纪违法行为专项检查，围绕“条条干预”等4个方面违规违纪违法问题开展监督检查和自查自评，进一步严肃机构编制纪律规定。 

初审：于淼淼 复审：程继伟 终审：李鹏飞