今年以来，白城市退役军人事务局深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，全面落实退役军人就业创业政策，制定下发《白城市退役军人就业创业服务质量提升行动实施方案》《助力退役军人创办企业发展若干措施》，坚持“三围绕三着力”全力以赴助推退役军人高质量就业创业，全心全意服务退役军人企业发展，确保退役军人就业服务“不掉线”、创业服务“不打烊”。

围绕能力提升 实现退役军人培训扩面全覆盖

该局通过局公众号、微信群等媒介，广泛宣传教育培训政策，及时有效地告知退役军人教育培训等有关事项，引导退役军人积极报名参训，实现教育培训政策宣传“全覆盖”。全市共发布教育培训相关信息9期，浏览量达1900余人次。6月30日，借助白城市“志愿服务嘉年华 创城有我低碳行”全民健步行活动，组织开展教育培训政策宣传活动，共发放教育培训宣传手册500余份。

为强化宣传效果，采取市、县两级联动方式，通过微信公众号集中发布遴选自主就业退役士兵教育培训承训机构通告6篇，浏览量达900余人次。积极协调有关部门，掌握全市70家定点培训机构名单及联系方式，并做到了逐一通知到位，确保具有资质的培训机构充分知晓，自主申请承训机构，实现承训机构遴选“全覆盖”。

制定《2022年度退役士兵教育培训工作计划》，明确要求各县（市、区）退役军人事务部门开展好“退役军人第一课”，对当年接收的自主就业退役士兵进行全员适应性培训，帮助其尽快转换角色，实现退役军人教育培训“全覆盖”。按照“自愿参加、自选专业”的原则，结合本地实际创新职业技能培训模式，鼓励更多自主就业退役士兵参加技能培训，正确引导退役军人从“战场”到“职场”顺利转变。截至目前，全市共开展自主就业退役士兵适应性培训2期，培训60人；开展退役军人技能培训2期，培训57人。

围绕精准对接 拓宽退役军人就业服务路径

该局将就业需求登记与就业推荐相结合，在自主就业退役士兵返乡报到的“第一时间”，全面了解退役士兵基本情况，询问其特长优势，记录其培训需求和就业意愿，主动开展职业规划引导。围绕充分就业这一宗旨，对有求职需求的退役军人详细讲解就业政策，加强就业指导，做到为每位求职者至少推荐3个就业岗位。

通过线上线下招聘活动齐发力，对接重点企业，搭建双向选择就业服务平台，组织开展线下专场招聘会，积极运用网络化手段开展线上招聘活动，建立了“立体化”的退役军人招聘模式。全市共举办线下专场招聘会6场，108家企业参加，提供岗位2100余个，48名退役军人达成就业意向。通过微信公众号等媒体发布招聘信息21期，提供用人岗位660个，信息浏览量达4100余人次。

为将服务企业发展与就业合作同步推进，该局深入到吉林百琦药业有限公司、益海嘉里（白城）粮油食品工业有限公司等11家市重点企业进行实地走访调研，宣传吸纳退役军人就业优惠政策，与其中5家企业签订了《退役军人就业合作协议书》，企业承诺每年根据生产经营需要，拿出一定数量的岗位优先用于招聘退役军人，并对聘用退役军人的教育培训、职业发展进行专门规划和优先帮助，全面落实退役军人工资待遇保障。截至目前，累计签约企业达68家。

围绕创新引领 推进退役军人创业扶持增动能

强化创业优惠政策落地，为退役军人创业“拉一把”，该局通过报纸、微信公众号等媒体对自主就业退役士兵创业相关税收贷款政策进行宣传，并将扶持退役军人创业政策讲解作为适应性培训的必修课，使政策知晓率达到100%。注重与相关部门的沟通联系，协助推进落实创业担保贷款扶持政策，对符合条件的退役军人企业开通绿色通道，帮助退役军人创办企业解决融资难问题。截至目前，有16名退役军人享受到了创业担保贷款优惠政策，现有6项退役军人创业担保贷款正在运转，共计90万元。

通过提供高质量创业服务，为退役军人创业“扶一把”。坚持创业孵化、指导“双驱动”，积极引导有创业意愿的退役军人入驻创业孵化基地，为退役军人创业企业提供经营场地、水电减免、跟踪扶持等优惠服务。聘请16名创业导师采取“点对点”“面对面”的方式，在项目评估、融资贷款、政策指导等方面为有志创业的退役军人“把脉开方”，提供“全方位”辅导和“靶向式”服务，切实解决退役军人创业难题。

加大军创企业发展措施力度，为退役军人创业“帮一把”。以促进全市退役军人创办企业实现高质量发展为目标,出台助力退役军人企业发展十二项措施，从完善军创企业服务机制入手，围绕“纾困赋能”对军创企业发展各个阶段提供多元化、精准化、高效化的助企服务，从根本上提高军创企业的核心竞争能力，从而激发军创企业创新活力，为军创企业健康发展护航。