年初以来，市总工会大力推进快递员、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者建会入会，同时跟进落实各项服务举措，让新就业形态劳动者切身感受到了工会组织“家”的温暖。截至目前，全市新建基层工会组织561家，新发展工会会员6580人。

工作中，市总工会把加快推进职工入会工作，作为落实“我为群众办实事”实践活动的重要内容，通过月报送、季汇总、部室协同、优化流程，实现基层建会和职工入会的有效服务；结合实施小微企业工会经费返还，将实打实的服务转换为吸引职工入会和夯实基层基础的推力。同时积极调研分析新就业形态劳动者队伍现状，针对不同企业、行业特点，主动与交通运输、邮政管理等多部门沟通协调，全力推进货运企业、快递企业、出租车企业规范工会组织建设。截至目前，建立危险品运输企业工会5家，建立快递企业工会6家，服务指导出租车企业11家，并且通过“工会+法院”、职工服务站、工驿站等平台前移，实现工会服务向基层和会员下沉。

一年来，通过开展“关爱户外劳动者行动”为环卫工人、快递员等送去暖心礼包360份；通过开展“劳动用工法律体检”公益活动，为快递企业职工送法到身边；通过开展“夏送清凉”活动，集中向21家含有新就业形态劳动者的企业单位送去防暑降温物品；通过落实工驿站网格化建设，先后规范建成工驿站61个，为户外劳动者休息、如厕等提供了服务场所；通过开展“丰收节关爱农民工”活动，为158名农民工送服务、送关爱上门；通过开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，市总工会本级向315名快递员、货车司机等新就业形态劳动者赠送价值2万余元的暖心礼包；向330名快递员、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者赠送价值3.45万元的住院医疗和女职工特殊保障两个职工互助保障项目。全市5个县级工会相继组织开展此项活动，其中，通榆县总工会以活动为契机，一次吸纳177名快递小哥加入工会。