白城医学高等专科学校继续教育学院按照学校总体规划，增强服务意识，创新服务举措，顺应改革，主动作为，不断提升服务社会水平，使继续教育学院在激烈的市场竞争中立于不败之地。

白城医学高等专科学校继续教育学院紧紧围绕学校“三改两创”发展目标，校企合作，完善职业培训体系，实施继续教育市场化改革。以技能提升为目标，加强育训组织体系建设、制度体系建设、师资团队建设和课程体系建设。根据继续教育工作实际，健全和完善各项制度20余项。校企共建了专项培训师资团队10个，第三方评价试点考评员团队15个，为各项目培训、评价工作提供人才保障。被白城市人力资源和社会保障局认定为职业技能培训定点机构，可培训工种达到12个。根据不同的培训工种、人群，有针对性地开发培训课程，现已开发保健按摩师等线上教学培训课程10门，基本形成了专业化、系统化的培训课程体系。继续教育学院完善的职业培训体系，极大地提高了培训质量和效率。

通过向省教育厅职成处申请将口腔医学技术、康复治疗技术、医学检验技术、药品经营与管理、医学影像技术、护理6个成人专业增添了函授学习形式，打通与省外合作渠道。增加了三亚九州职业教育机构和沈阳朗威培训学校省外函授站2家，建立省内函授站9家，年度招生量逐年提升，从2016年的35人发展到2020年的632人，累计招生人数2000人，招生人数和学费收入均比“十二五”期间提高10倍以上，试行网络课程学习，降低工学矛盾，确保成人学历教育总体规模和质量稳步提升。

为落实《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划》文件精神，白城医学高等专科学校继续教育学院一方面开展专升本、护士证、计算机国家二级考试、自学助学考试、营养技师、“1+X”证书等校内培训，同时面向农村转移就业劳动力、退役军人、下岗工人、企业职工等重点群体围绕公共卫生辅助辅导员、养老护理员、育婴员、保健按摩师、公共营养师、直播销售员等工种开展社会培训，到2020年末培训总人数达2万人次，收入300万元，实现了“零”的突破。系列培训的开展，有目标、有计划地推进了鹤城家政培训品牌建设，打造系列家政精品培训工种，助力了三年职业技能提升行动计划。

“十四五”期间，继续教育学院将积极探索继续教育市场化改革新途径，紧紧围绕区域经济发展需要，不断扩大成人教育办学规模，拓宽职业技能培训层次，建立政、校、企多方协同的培训机制，提升继续教育学院核心竞争力和社会影响力，为学校实现“双创”目标贡献力量。