根据市委统一部署，2025年9月26日至12月15日，市委第一巡察组对市农科院党委进行了巡察。2026年1月29日，市委巡察组向市农科院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

农科院党委坚持把巡察整改作为首要政治任务，以高度政治自觉坚决扛起整改主体责任，坚持以问题为导向、以整改为抓手、以长效为目标，全面统筹推进整改落实工作。第一时间成立整改工作专班，明确责任体系、细化工作分工，通过召开4次专题党委会议、深刻剖析问题根源，研究制定针对性整改方案，明确整改目标、责任分工和时限要求。巡察反馈的27个具体问题，目前已完成整改24个，剩余3个问题正在整改。

二、集中整改进展情况

（一）巡察整改不到位的问题

1.对巡察整改工作重视不够，主体责任压得不实。

整改情况：①针对巡察反馈问题，院党委高度重视，切实扛起整改主体责任，将巡察整改纳入年度重点工作，常态化专题部署推进。党委书记履行第一责任人职责，牵头督办重难点问题；②针对两轮巡察均存在的制度执行不严问题，我院开展专项整治，严格规范执行“三重一大”决策制度和“三会一课”制度，常态化开展督查检查，强化制度刚性约束，切实筑牢规范化工作基础；③院党委开展制度执行专项整治，梳理补齐制度短板，细化“三重一大”决策制度和“三会一课”制度操作流程；④持续夯实全院规范化、制度化、标准化工作运行基础，杜绝同类问题发生。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于“农业科技工作要突出应用导向，加快成果转化”重要指示精神有差距

2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

整改情况：①严格落实党委会“第一议题”制度。院党委书记为“第一议题”责任人，主持“第一议题”学习，带头领学；②明确党委会“第一议题”刚性要求，把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话重要指示精神列为党委会学习首要议程；③制定《中共白城市农科院党委理论学习中心组2026年度学习计划》，明确必学专题，细化学习安排，为我院各项事业高质量发展筑牢了坚实的思想理论根基和政治保障。

3.贯彻落实中央和省委、市委部署要求方面存在不足。

整改情况：①加强科技培训。2026年组织开展技术培训，传授农作物种植与加工技术；组织科研人员通过农业技术推广类节目《希望的田野》，为广大农民讲解并在线解答“高粱春耕整地与科学施肥、春播生产技术意见、白城生态区主粮作物虫害简介及防治方法、向日葵播前准备及苗期管理”等相关农业技术；②与吉林洁洁宝生物科技有限公司开展科企合作，共同研发燕麦月饼、燕麦粽子等产品；③与兴安盟农牧科学院联合开展项目研究，利用传统育种技术与生物育种技术结合，对小麦优质多抗高产关键基因进行挖掘和利用，对吉林省现代农业技术体系麦类体系实施推进，预计10月底完成年度任务；④加强对吉林西部盐碱地的改良和利用研究，实施了“2026年盐碱地农作物品种筛选展示示范基地项目”，为吉林西部生盐碱地改良与利用提供技术支撑。

4.推动适用性科研成果转换用力不足。

整改情况：①统筹院自有资金，在玉米、蔬菜、蓖麻等9个课题项目上给予扶持，并在市科技局进行指导性科技计划项目备案；②持续强化理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领科研工作，充分激发科研人员创新活力；③与白城师范学院联合研发麦类田间智能监测与管理系统，我院已构建燕麦、小麦水肥需求数据模型，合作单位完成监测系统数据校核，正在推进管理系统软件开发。围绕作物水肥规律研发土壤水肥动态监测装置，设备现已研制完成，正在开展数据参数调试，预计今年10月完成调试。

5.科研服务助力乡村振兴力度不够。

整改情况：①积极组织科研员深入合作企业一线，助力企业高效推进盐碱地改良利用相关试验示范工作；②聚焦盐碱地改良、特色作物种植等核心研究方向，有序开展柠檬酸有机肥配施试验等各类科研试验项目。

6.保密工作和意识形态工作责任未落实。

整改情况：①召开保密专题会议，传达上级工作精神，听取保密工作汇报，研究部署保密工作、审议保密委员会岗位职责划分及任务分工；②健全保密管理制度体系，修订完善单位保密工作管理办法，细化班子成员、科室、涉密岗位人员工作职责，清晰划分工作任务与责任边界；③开展保密专项清查行动，重点开展设备隐患排查与保密制度现场宣讲，同步推进整改与教育提醒；④制定了《白城市农科院2026年意识形态工作责任制任务清单》，确保意识形态工作各项要求落到实处。

（三）履行全面从严治党责任力度不够，监督管理有短板

7.党委履行全面从严治党主体责任不够有力。

整改情况：①强化干部监管，开展干部经商办企专项排查，组织学习相关规定；②抓实党风廉政建设，开展违纪通报专题学习、观看警示教育片和常态化廉洁谈话提醒；③常态化开展廉政风险排查，聚焦科研经费、项目审批等关键岗位开展廉政谈心谈话，健全防控机制；④专题学习“三重一大”制度，严格执行大额资金集体决策制度，规范议事决策流程；⑤补齐财政资金审核短板，完成维修项目国资审批与财政评审，规范项目资金使用流程；⑥修订科研副产品管理制度，明确岗位职责与专人负责制。

8.贯彻落实“一岗双责”不到位。

整改情况：①院领导班子成员围绕科研项目审批、经费使用等岗位廉政风险点，与分管科室负责人开展常态化廉政谈心谈话；②聚焦各科室岗位职责、关键工作环节，全面梳理排查各类廉政风险隐患，精准排查科室重点、难点廉政风险点，扎实筑牢全院廉政建设防线。

9.安全生产责任制落实不到位。

整改情况：①制定并印发安全生产工作制度，相关制度内容已纳入安全生产责任书统一落实，现已完成与单位各科室负责人的签订工作；②根据单位岗位调整及时更新安全生产工作领导小组成员，完善组织架构；③节假日及重大时间节点由分管领导带队，对单位各楼栋水电开展全覆盖巡查；保卫处每月定期开展常规巡查，不定期组织水电安全巡检，总务处配合开展排查。发现问题立即；同时不定期对库房灭火器开展检查，全方位做好水电及消防安全管控。

10.执行财务制度不够严格。

整改情况：①严格落实《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》及市财政局采购规定，办公用品统一在吉林省政府采购电子商城定点采购，规范采购流程，杜绝同类问题再次发生；②严格遵照政府采购相关规定，统一在吉林省政府采购电子商城选定中标保险公司、定点维修服务商开展车辆保险及维修业务，业务办理全程合规；③完成了全体在职职工公务卡的统一办理；④出台了《吉林省白城市农业科学院公务卡暂行管理办法》。

（四）落实新时代党的组织路线不到位，基层党建工作存在短板

11.党组织换届选举工作不严格。

整改情况：①通过院理论学习中心组扩大学习会、“三会一课”，组织班子成员、党委办公室成员、各党支部书记、副书记，专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，切实把握换届选举工作流程；②中共白城市农业科学院党委拟于2026年10月份开展换届选举工作，将严格落实条例要求。

12.干部选拔任用制度执行和队伍建设存在差距。

整改情况：①通过院理论学习中心组扩大学习会，组织班子成员、党委办公室成员、人事处成员，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实把握干部选拔任用工作流程；②本年度中层干部选拔工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《白城市市直部门（单位）科级干部选拔任用工作流程》的规定执行，规范流程。

三、下一步工作安排

（一）深化理论武装，筑牢科研政治根基。持续常态化落实党委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度，深耕习近平总书记农业科技重要指示精神，紧扣地方高质量发展战略，将理论学习与科研攻关、成果转化深度融合。坚持学用结合，紧盯生物育种、智慧农业等前沿领域，持续补齐科研创新短板，夯实农业科研服务根基。

（二）坚持长效治理，压实管党治党责任。持续健全保密、财务、安全生产等制度体系，严格执行“三重一大”决策、定点采购等规章制度。常态化开展廉政风险排查、警示教育和谈心谈话，抓实干部日常监督管理，规范干部选拔任用、党支部建设等党建流程。

（三）聚焦主责主业，强化科研服务效能。持续深化科企、校地合作，加快主粮作物新品种选育、盐碱地改良、智慧农业设备研发落地，扩大农业技术示范推广覆盖面。全力提升科研成果转化率，精准对接乡村振兴和地方农业发展需求，以常态化整改成效赋能区域农业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0436-6990008；

邮政信箱：三合路17号白城市农业科学院党委办公室；

邮  编：137000；

电子邮箱：dlh66330@163.com。

中共白城市农业科学院委员会

2026年9月9日

初审：于淼淼 复审：程继伟 终审：李鹏飞