按照市委统一部署，2024年5月27日至8月10日，市委第三巡察组对市政府办党组进行了巡察。2025年1月3日，市委第三巡察组向市政府办党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作总体情况

市委第三巡察组反馈意见后，市政府办公室党组高度重视、态度鲜明，将巡察整改作为一项严肃的政治任务和重点工作，坚决扛起整改主体责任。党组书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、协调、督办，带领全办上下以高度的政治自觉和行动自觉，全面、深入、扎实推进各项整改任务落实。主要做法如下：

一是立即响应，高位推动。1月10日，办公室党组负责人主持召开巡察整改专题部署会，原汁原味传达巡察反馈意见，统一思想认识，研究部署整改工作。成立巡察整改工作专班，下设工作联络组、会务保障组、信访维稳组、材料综合组、文件整理组。专班全面统筹巡察整改工作任务，确保组织有力、责任到人。

二是细化方案，挂图作战。围绕巡察反馈的4个方面问题，制定了《中共白城市人民政府办公室党组关于市委第三巡察组反馈意见的整改落实方案》，形成整改清单逐项明确责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，确保整改方向精准、路径清晰、措施可行。

三是以上率下，带头负责。党组负责人牵头负责专项整改具体事例，主动认领涉及全局性、关键性的落实整改主体责任不到位、“参谋助手”作用发挥不够等重点难点问题，切实担负起第一责任人职责。

四是严格把关，确保质量。坚持民主集中制原则，注重发挥班子集体智慧，召开党组会议研究审议整改措施、整改进展报告、建章立制文件等，党组负责人带领班子成员严格审核、逐项研究，确保整改工作不走过场、不留死角。

五是台账管理，动态销号。建立详实的巡察整改工作总台账，实行“整改一项、核实一项、销号一项”的动态管理机制，定期更新台账进展，工作专班实时向党组负责人汇报，并接受全办监督。

六是融合业务，提升效能。坚持以整改促业务提升，优化升级“三强化一提升”活动，推动办公室整体业务能力再上新台阶。针对政府信息“千里眼、顺风耳”作用发挥不充分的问题，优化提升政务信息报送工作质效，以高质量调研报告、高质量信息，提升以文辅政能力。

二、整改工作落实情况

（一）巡察整改不到位的问题

一是组织生活会前，认真组织学习、谈话。领导同志以普通党员身份参加。二是民主生活会前，党组负责人对参会人员发言材料进行审核把关，会上传达学习中央、省、市有关要求，直面问题互相批评。三是定期组织开展学习，建立常态化廉政谈话机制，对新任职干部、子女升学等重点人群开展提醒谈话。

（二）贯彻落实党的路线方针政策仍有差距，履行核心职责职能用力不够

一是将习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示批示精神，纳入党组理论学习中心组和支部学习内容，确保学习的系统性和深入性。制定“三强化一提升”强化方案，谋划9项竞赛活动，推动机关干部强化“三服务”本领，打造高素质干部队伍。深入学习领会理论学习中心组学习的制度要求，积极开展党组理论学习中心组交流研讨。加强外事政策学习、事务研究和工作部署，专题学习落实《关于进一步推动高水平开放发展的若干措施》，专题研究我市友城建设推进工作，全面梳理各友好城市合作成效与潜在增长点。加强与商务、发改、海关等部门联动，为企业搭建经贸交流平台。

二是邀请市政府秘书长对政府工作报告进行专题解读辅导，进一步明晰工作方向。细化分解市政府全年68项重点工作任务，根据实际情况开展实地督查，确保各项任务有力有序推进。聚焦新能源产业发展、黑土地保护等重点领域，开展专题调研，形成《全市新能源产业发展调研报告》等4篇高质量调研报告，切实以调研实效服务全市发展大局。以“三帮扶一推动”活动为抓手，班子成员深入包保村调研民宿发展方向，实地了解驻村第一书记生活情况，积极破解工作难点、堵点问题。围绕“一三三四”高质量发展战略，起草政务信息110条，省级平台采用51条。

三是坚决贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，从思想根源上筑牢意识形态工作根基。召开党组会讨论完善意识形态工作领导小组，明确工作职责。将意识形态工作纳入年度考核述职、民主生活会内容。制定《意识形态领域风险排查表》，组织开展全覆盖风险排查，建立意识形态风险台账，逐项制定防范措施、明确责任主体。制定《网络意识形态风险防范应急预案》，从研判预警、快速反应、分类处置到动态跟踪、总结评估形成全流程规范，明确各环节责任分工与处置标准。

（三）贯彻落实全面从严治党战略部署不严不实

一是严格落实《党组会议事规则》《主任办公会议事规则》要求，遵循“集体领导、民主集中、充分讨论、会议决定”的原则，进一步明确了党组会、主任办公会议事范围。严格落实全面从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。二是建立分层分级谈心谈话机制，开展廉政家访活动，提升干部“八小时外”自律意识。三是严格落实财务制度要求，规范报账流程，做到账目清晰合规、核算准确无误。四是严格按照组织程序，完成机关纪委书记补选工作，选优配强纪检委员队伍。五是深入学习落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，形成以制度规范促基层减负、以审核严把关促文风提效的长效工作机制。

（四）基层党组织和党员队伍建设存在短板

一是严格组织程序，经民主推荐、组织考察等规范流程，选拔政治素质过硬、业务能力突出的干部担任机关党委专职副书记。完成第四届机关党委换届选举，选举新一届机关党委委员7名，选举产生机关党委书记、副书记、专职副书记，任命了机关党委组织委员、宣传委员、统战委员、政法委员。严格按《党组会议事规则》研究讨论干部任免事项，记录做到要点突出、实事求是，准确还原会议讨论过程。机关各党支部先后召开组织生活会，开展批评与自我批评，增强了凝聚力和战斗力。

二是制定了《市政府办公室人才选用培养规划》和《市政府办科级及以下人才梯次培养计划》，有计划选派挂职、调任、提任、转任优秀年轻干部，有序落实干部教育培训，人才队伍结构得到充分优化。全面梳理干部文书档案，对人员信息查缺补漏，做到详实准确。按照下属事业单位科室为机关行政科室提供服务的工作原则，建立了事业单位与对应行政科室协同办公机制，优化调整市发展研究中心相关科室人员参与机关科室工作，做到了政策研究资源与政务服务职能的有机整合，得到了市领导的高度认可。

三、下一步工作安排

市政府办公室党组将以更高标准、更严要求、更实作风，持续巩固巡察整改成果，重点抓好以下工作：

（一）持续加压推进，确保整改清仓见底。已完成整改及需长期坚持的工作，动态开展“回头看”，重点检查制度执行是否变形、成效是否稳固，严防问题反弹回潮，切实保障整改实效。

（二）深化成果运用，全面提升履职效能。重点推动整改与核心业务深度融合，持续发挥“参谋助手”作用，完善政策预研机制，起草重大课题高质量调研报告，为市领导科学决策提供参考。强化全市重点工作督查督办，全程跟踪年度重点工作清单。落实精文简会要求，持续压减文件数量，严控会议规模频次。

（三）健全长效机制，筑牢治本根基。根据整改实践，结合工作实际，动态优化完善现有制度，进一步修订各科室关键制度，强化制度的刚性约束，倒逼责任落实。

（四）锤炼过硬队伍，夯实组织保障。党组班子带头落实全面从严治党要求，认真履行“一岗双责”，深入开展“讲政治、强素质、提能力、重服务、作表率”活动，通过公文竞赛等9项“练兵比武”，全面提升业务能力和综合素质。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，定期开展作风排查，对苗头性问题约谈提醒、即时整改。

欢迎广大党员干部对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向巡察整改工作领导小组办公室反映。联系电话：0436-3221966。

中共白城市人民政府办公室党组

2025年9月12日

初审：于淼淼 复审：程继伟 终审：李鹏飞