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尊敬的张国华市长，你好：依据《吉林省“农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”实施方案》和《吉林省“农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划”教师聘用合同书》、《吉林省教育厅关于加强全省特岗教师队伍管理工作的通知》相关规范性文件规定：特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在农村义务教育阶段学校任教，教师不可以调入城内学校任教。2014年10月通榆县特岗教师在白城市政府网站咨询：可否解决农村特岗教师异地工作问题。白城市教育局答复：“...... 说特岗教师落实编制后必须在本县（市、区）农村学校作......”。而实际上，近几年来洮南市教育局多次以各种各样不公正、公开的比赛选拔为契机，前所未有的创造性的违规操作“借调”，大批未满三年服务期特岗教师进城，更有部分特岗在服务期内借调至洮南市编办、人事局、政府办等机构。洮南市教育局已在之前答复中明确洮南市有20几名特岗教师“借调”进城。全面依法治国的战略布局已经全面推进，所依据的法包括各级政府部门下发的具有法律效力的规章、制度、规范性文件，洮南市教育局公然违规操作，利用主管部门在特岗教师管理方面的漏洞人为制造不公正、不公平，请求市政府高度重视，给同样条件而不能进城的特岗教师讨回公道，惩治不正之风。

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本人巩志宏，系吉林广播电视大学白城分校教师；在2013年6月经学校党委研究决定，同意申报教师系列经济学四级教授资格，因当时学校仍有一个四级教授指标空缺，所以可申报四级教授资格，本人于2013年10月经省教育厅和省人力资源和社会保障厅批准获得四级教授资格（获得资格时间为2013年1月）；本人2007年至今，每年年度考核均为优秀档次，2014年2月至7月，单位更夫病故期间，学校为节约费用支出，学校领导要求我白天正常上班工作，晚上做更夫（未支付薪酬），按相关规定本人符合四级教授资格聘任标准，并且单位还有一个四级教授指标，本人强烈要求上级领导能够公平公正地兑现我个人四级教授工资，并且将2013年至今的应得工资予以补发。 联系人：巩志宏 联系电话：13943668522

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