【网民】提问时间：2016-06-15 21:22:37    

之前多次在本网站上和在线交流中反映过洮南市教育局违反规定将多名特岗教师调入市里并落实编制问题，本平台办理反馈来写明纪委已经介入调查。但是始终没有结果也没有单位来了解情况，请李市长督促。问题如下：特岗教师与当地教育主管部门签定了聘用合同，就必须履行合同所约定的相关条款。特岗教师被指定到了农村中学岗位，应该按照要求在农村学校任教，否则就构成违约。按照吉林省教育厅、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅联合下发的面向社会招聘特岗教师的通知，和吉林省2010--2015“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》，明确规定特岗教师与设岗县（市、区）教育局签订为期3年的聘任合同，服务期内全部安排在农村义务教育阶段学校任教及《吉林省“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”教师聘用合同》的规定，违约就丧失了特岗教师所享有的一切优惠和权利，因此应该中止合同，取消特岗资格。但是洮南市特立独行：1、近年来有几十名特岗教师在服务期未满三年的情况下进城在非设岗的市内学校任教，甚至大多数到第一中学任教，教育局作为管理机构和签订合同的甲方已经涉嫌违规违法，甚至在调动过程中还存在暗箱操作，违法中还存在违规，涉嫌滥用职权。 2、对于特岗教师在服务期未满三年的情况下进城在非设岗的市内学校任教，这样教育局与特岗教师所签订的聘用合同已经失去法律效力，而教育局充耳不闻，不严格履行合同，存在不作为，涉嫌玩忽职守。 3、很多服务期已满三年，落实编制的特岗教师，不但违背相关规定进城任教甚至还调入其他机关事业单位，完全背离了设立特岗教师的原则宗旨，教育局在明知违法违规的情况下为其调动工作提供便利和证明材料，向人社、编制部门提供虚假材料落实其编制，涉嫌滥用职权，玩忽职守。 4.暗箱操作，利用各种明目繁多的比赛为契机，使得特岗入城堂而皇之，而期间比赛完全是为了某些打通关系的人提供一个所谓平台，涉嫌受贿所谓比赛具有极大随意性，初赛不合格的教师，进过两天的运作，直接参加决赛。洮南市教育局在白城市政府网站上答复当事人：因为城内学校教师资源短缺，利用所谓新星杯比赛，“借调”特岗教师进城。承认了有特岗教师回城，那么这就违反了《计划》《方案》和《合同》中特岗教师落实编制的前置条件“服务期满三年且自愿留校”，意味着这些人落实编制时违法的，这些特岗必须回到设岗学校服务三年才能落实编制。或者说，存在违法违规，合同终止，回城特岗不具备教学身份了。 再者既然可以借调来缓解市里教师短缺，为何不在报道之初就借调每学科第一名留城呢？全省组织的考试和地方进修学校组织的比赛哪个更具有说服力？这其中不存在暗箱操作和行贿受贿吗？

【回复】回复时间：2016-06-16 09:03:05    

您好！您反映的问题已转有关部门办理。