12月11日，全市人才工作领导小组会议召开。市委书记庞庆波主持会议，市长李明伟出席会议。会议听取了全市人才工作情况汇报。 

　　庞庆波对我市人才工作给予了充分肯定，他说，近年来，我们深入实施“人才强市”战略，在人才队伍建设、体制机制创新、人才环境营造等方面做了一些探索和实践，取得了一定成效。我市人才改革工作有变化、有进展，人才队伍建设有举措、有成效，人才发展环境有改善、有进步。 

　　就如何做好全市人才工作，庞庆波强调，一要强化认识，增强责任感和使命感。要以责无旁贷的使命感、时不我待的紧迫感，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。二要突出重点，精心打造“四支队伍”。通过选拔培养，实践锻炼，打造一支政治过硬、敢于担当、作风优良的党政干部队伍；通过招商引资、培育发展，打造一支懂经营、会管理，具有强烈社会责任感的企业家队伍；通过招贤引智、产学研结合，打造一支高层次、创新型的科技人才队伍；通过创新驱动、产业转型升级，打造一支高素质、高技能的实用人才队伍。同时，要坚决用好中央和省里出台的各项人才政策，不断建立、完善具有实际竞争力的人才制度体系，千方百计创造条件吸引聚集人才，让各类人才各得其所，大展其长。三要加强领导，提供有力组织保障。要坚持党管人才原则，健全领导机构，配齐配强工作力量。研究制定党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制，加大人才工作考核力度，同时，加大人才服务保障力度，加强人才工作者队伍建设，提高人才管理能力。强化人才工作宣传，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 

　　市委常委、组织部长、统战部长王任刚，市委常委、常务副市长张洪军，市政府秘书长齐晏，市委副秘书长；市委办、政府办、督查指挥中心、组织部、宣传部、统战部、政法委、编办，以及市教育局、人社局、工信局、妇联等部门负责人参加会议。